Bildungsangebot

Basiswissen Arbeitsrecht Modul 2 in Dresden

Zu einer erfolgreichen Personalarbeit gehören nicht nur betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sondern auch fundiertes Wissen im Arbeitsrecht. Lernen Sie die große Vielzahl an gesetzlichen Regelungen kennen und einordnen und gelangen Sie zu einem sicheren Auftreten in diesem Gebiet.

Das Seminar ist in zwei Module gegliedert und orientiert sich am klassischen Ablauf eines Arbeitsverhältnisses - Beginn, Durchführung und Beendigung. Die Module sind inhaltlich abgeschlossen und können auch einzeln gebucht werden.

Modul 2

Inhalte

Ansprüche des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsverhältnis

  • Anspruch auf Lohnzahlung
  • Urlaub
  • Persönliche Verhinderung des Arbeitnehmers
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Annahmeverzug und Betriebsrisiko

Änderungen von Arbeitsbedingungen

  • durch Ausübung des Weisungsrechts
  • durch vertragliche Vereinbarung
  • durch Änderungskündigung

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Allgemeine Kündigungsvoraussetzungen
    • Schriftform
    • Kündigungsberechtigung und Unterschrift
    • Zugang der Kündigung als Wirksamkeitsvoraussetzung
    • Sonderkünigungsschutz
  • Kündigung in der Probezeit und im Kleinbetrieb
  • Betriebs- verhaltens- und personenbedingte Kündigung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Abmahnung
  • Fristlose Kündigung
  • Anhörung des Betriebsrats

 

Zielgruppe

Personalreferenten/-innen, Personalsachbearbeiter/-innen, Führungsverantwortliche und Geschäftsführung

Trainer

Yvonne Ledfuß, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Teilnehmerzahl

6 bis 12 Personen

Abschluss/Zertifikat
Teilnahmebescheinigung der bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH


Termine
  • 07.04.20, 09:00 - 16:00 Uhr
Anbieter
bsw GmbH
Ort
bsw - Beratung, Service & Weiterbildung GmbH
Rudolf-Walther-Straße 4
01156 Dresden
Ansprechpartner
Carola Walzel
0371 5334610
Preis
295,00 EUR zzgl. ges. USt. pro Teilnehmer
351,05 EUR inkl. 19 % USt. pro Teilnehmer

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