Erfolgsfaktoren der Teamarbeit in Dresden

Erfahrungen erfolgreicher Unternehmen haben gezeigt, dass größtenteils nicht Einzelpersonen für den Unternehmenserfolg verantwortlich sind, sondern hoch
motivierte Teams. Doch selbst bei guter Teamaufstellung kann es zu Leistungseinbußen kommen, die aus unterschiedlichen Einflussbereichen resultieren können. In unserem Seminar werden die unterschiedlichen Faktoren diskutiert, welche die Leistungsfähigkeit des Teams beeinflussen. Darauf aufbauend werden praxisorientierte Maßnahmen vorgestellt, Arbeitsprozesse im Team zu optimieren und das Teamklima gezielt zu verbessern.

Methoden/Inhalte

• Einzelarbeit vs. Teamarbeit: Vor- und Nachteile
• Welche Faktoren beeinflussen die Leistungsfähigkeit von Teams?
• Was können Instrumente zur Analyse bzw. Diagnose der Teamsituation leisten?
• Welche Phasen der Teamentwicklung kann man unterscheiden und welche Rolle und Aufgaben resultieren daraus an die Führungskraft?
• Modell nach Tuckman
• Ziele im Team gemeinsam entwickeln
• Geburtstagsfeier oder Teamentwicklung Outdoor: Maßnahmen zur gezielten Verbesserung des Teamklimas

Zielgruppe

Führungskräfte, Inhaber, Personalverantwortliche, Meister, Projekt- und Teamleiter, Nachwuchsführungskräfte sowie alle an Mitarbeiter- und Teamführung Interessierten.