Jedes Modul des Seminars erstreckt sich über einen Tag, sodass die Inhalte kompakt und praxisnah vermittelt werden.

08.01.2026 I Modul 1 - Basics des Trainings im gewerblichen Bereich

• Trainingsziel definieren
• Ausgangssituation des Mitarbeiters: Wissen, Können, Verhalten
• Trainingsbedarf bestimmen
• Verhaltensstil & Lerntypen
• Lernen mit allen Sinnen
• Trainingserfolg feststellen

03.02.2026 I Modul 2 - Trainingsmethoden

• Lernsequenzen definieren
• Organisation und Rahmenbedingungen für Trainings
• Das REFA-Modell als Basistool
• Mentoring
• Kleingruppenarbeit
• Projektarbeit
• Moderationsmethode u.a.
• Gruppendynamische Prozesse

12.03.2026 I Modul 3 - Kommunikation als Schlüssel zum Trainingserfolg

• Das Kommunikationsmodell
• Botschaften eindeutig formulieren
• Aktiv zuhören
• Nachfragen
• Feedback geben
• Umgang mit Widerständen und Konflikten im Trainingsprozess

28.04.2026 I Modul 4 - Der richtige Auftritt: Von Rhetorik bis zur Visualisierung

• Selbstsicher Auftreten, überzeugend argumentieren
• Wirkung von Stimme, Gestik und Mimik
• Visualisierungsmittel auswählen, gestalten und anwenden

19.05.2026 I Modul 5 - Komplextraining und Abschlussprüfung

• Die Teilnehmer erarbeiten in Kleingruppen Trainingskonzepte und setzen diese vor der Gesamtgruppe um
• Dabei erhalten die Teilnehmer Gruppen- und Videofeedback
• Ein Multiple choise Test zur gesamten Seminarreihe rundet das Komplextraining ab