Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – schneller und umfassender als je zuvor. Unterschiedliche Generationen treffen im beruflichen Alltag aufeinander, bringen vielfältige Erwartungen, Werte und Kompetenzen mit und prägen gemeinsam die Personalarbeit von morgen. Genau diese Vielfalt greift das 32. Personalleiterforum am 5. Mai 2026 in Radebeul auf und lädt dazu ein, neue Perspektiven und praxisnahe Impulse zu entdecken.
Freuen Sie sich auf spannende Gespräche in angenehmer Atmosphäre, aktuelle Einblicke in Trends und Entwicklungen der Personalarbeit sowie einen intensiven Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen. Das Forum bietet Raum, Wissen zu erweitern, frische Ideen mitzunehmen und gemeinsam über nachhaltige Lösungen für die HR-Herausforderungen der Zukunft nachzudenken.
Das Motto 2026: „Generationenvielfalt!? – Impulse für eine zukunftsorientierte Personalarbeit“
Der Tag startet mit einem inspirierenden Impulsvortrag, der Chancen und Herausforderungen generationenübergreifender Zusammenarbeit beleuchtet und zeigt, wie Unternehmen aus dieser Vielfalt echte Stärken entwickeln können.
Vielfältiges Workshop-Angebot – zweimal die Chance zur Teilnahme
Alle Workshops finden einmal am Vormittag und einmal am Nachmittag statt. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, an zwei Workshops teilzunehmen und Ihr persönliches Schwerpunktthema individuell zu vertiefen.
Die Workshop-Auswahl im Überblick:
- (Alters) Vielfalt als Stärke – nachhaltige Mitarbeiterbindung erfolgreich gestalten
Wie Unternehmen eine inclusive und langfristig wirksame Bindungsstrategie entwickeln. - Führung diverser Teams – Integration der unterschiedlichen Generationen als Erfolgsfaktor
Praktische Werkzeuge, um Führungskompetenz im multi-generationalen Kontext zu stärken. - Neue Wege der Nachwuchssicherung – Azubi-Gewinnung im Ausland
Impulse für internationale Rekrutierungsstrategien und erfolgreiche Integration. - Arbeitsrechtliche Herausforderung: Die Balance zwischen Innovation und Regulierung
Was HR zu neuen rechtlichen Rahmenbedingungen wissen sollte und wie Gestaltungsspielräume genutzt werden können. - KI professionell in der Personalarbeit einsetzen
Von Automatisierung bis Datenanalyse – wie KI HR-Prozesse unterstützt und verantwortungsvoll eingesetzt wird.
Das 32. Personalleiterforum verspricht inspirierende Impulse, wertvolle Netzwerkmomente und praxisnahe Einblicke. Ein Tag, der Personalarbeit neu denkt und gemeinsam weiterentwickelt.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
