Freuen Sie sich auf spannende Gespräche in angenehmer Atmosphäre und erhalten Sie aktuelle Einblicke in Trends und Entwicklungen der Personalarbeit.
Im Personalleiterforum erweitern Sie Ihr Wissen, entdecken frische Ideen und Methoden für den Arbeitsalltag und tauschen sich konstruktiv mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Unternehmen aus.
Unter dem Motto „Generationenvielfalt!? – Impulse für eine zukunftsorientierte Personalarbeit“ heißen wir Sie am 5. Mai 2026 in Radebeul zum 32. Personalleiterforum herzlich willkommen.
Impulsvortrag und Workshop-Angebot
(je 1x Vormittag und Nachmittag)Referent: Maria Thissen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
TU Dresden / Arbeits- und Organisationspsychologie
- Wie kann Vielfalt in den Teams – insbesondere Altersvielfalt – gezielt
zur Mitarbeiterbindung beitragen? - Welche Potenziale und Herausforderungen bringen unterschiedliche
Lebensphasen, Werte und Bedürfnisse in der Arbeitswelt mit sich? - Wie können Organisationen diese Vielfalt strategisch nutzen, um Motivation,
Zugehörigkeit und langfristige Bindung zu fördern?
Referentin: Maria Thissen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
TU Dresden / Arbeits- und Organisationspsychologie
- Erwartungen der Generationen an die Arbeitswelt
- Herausforderungen und Vorteile generationsübergreifender Teams in der Diskussion
- Die Rolle der Führungskraft im Konflikt zwischen den Generationen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Generationen
Referentin: Laura Fabienne Sturm
Trainerin und Projektmitarbeiterin
bsw – Beratung, Service & Weiterbildung GmbH
- Ausgangssituation: wachsender Fachkräftemangel in Deutschland
- Rekrutierung ausländischer Azubis als Lösung
- Vorgehen und Vorteile für deutsche Unternehmen am Praxisbeispiel
- Bedenken und Vorurteile aus dem Weg schaffen
Referent: Patrick Millies
Geschäftsführer
bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
- Vergütung: Entgelttransparenzrichtlinie, Transparente Vergütungsstrukturen, Vergütungsmodelle, Mindestlohn
- Arbeitszeit: Zeiterfassung, Flexibilität
- Flexibler Personaleinsatz: Präsenspflicht versus Home Office, Übertragung anderer Tätigkeiten
- Aktuelle Rechtsprechung Arbeits- und Sozialrecht
Referent: Joachim Schulze
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht
- Anwendungen ohne Reue für KMUs – von Stellenanzeigen & Talent- Sourcing über Interviewleitfäden bis Onboarding-Material und Lerninhalte: wo KI heute schon verlässlich hilft und wie man Output prüft.
- Prompting & Workflow-Design – die 5-Schritt-Methode (Ziel Kontext Daten Format Prüfkriterien); vom Einmal-Prompt zum wiederholbaren Prozess.
- Sicher & rechtskonform arbeiten – pragmatische Leitplanken zu Datenschutz, Vertraulichkeit, Bias-Risiken und Abstimmung mit Betriebsrat/ IT (Checkliste + Do/Don’t-Patterns).
- Von Test zu Wirkung: 30-Tage-Mini-Pilot – kleiner KI-Praxisversuch mit klaren KPIs (Zeitgewinn, Qualität, Kosten), Rollen, Freigaben und Rückfallplan
Referent: Ferenc Albrecht
FA Managementberatung GmbH
Die Workshops (Dauer 2 h) finden jeweils einmal vor- und einmal nachmittags statt. Sie können also an 2 Workshops teilnehmen. Geben Sie Ihre Wahl bei der Anmeldung bitte im Feld "Kommentare zur Buchung" an.