Arbeitskreis Personal Dresden
Der Arbeitskreis Personal Dresden ist das Netzwerk für alle, die Personal neu denken. Hier tauschen sich HR-Verantwortliche über Trends, innovative Ideen und praxisnahe Lösungen aus – von Digitalisierung und Employer Branding bis hin zu moderner Personalentwicklung. Impulse von Expert:innen bringen frische Anregungen und machen den Austausch besonders wertvoll. So entstehen neue Perspektiven, praktische Lösungen und inspirierende Ideen.
IDEEN – KONZEPTE – PRAXIS
Der Arbeitskreis schafft einen offenen Raum für Erfahrungsaustausch unter HR-Profis. Verschiedene Blickwinkel, Erfahrungen und Ansätze im Personalmanagement werden hier gemeinsam diskutiert.
Teilnehmende bringen eigene Ideen, Konzepte und Fragen zu aktuellen Themen wie HR-Digitalisierung, Recruiting, moderne Arbeitszeitmodelle, Arbeitsrecht, Gesundheitsmanagement, Personalmarketing, Personalentwicklung und HR-Strategie ein. Die Gespräche sind moderiert, Ergebnisse werden visualisiert und allen Teilnehmenden zur Verfügung gestellt – so wird Wissen greifbar und direkt nutzbar.
Zu den Veranstaltungen erhalten Sie:
- Fachvorträge von Netzwerk-Teilnehmenden oder externen HR-Spezialist:innen
- Unterlagen zu aktuellen Themen und erarbeiteten Inhalten
- Praxisnahe Literatur- und Quellenhinweise
- Eine aktuelle Teilnehmerliste zum einfachen Networking
- Viele Impulse und Ideen für die tägliche Personalarbeit
Hier finden Sie die Veranstaltungen für die Jahre 2024/2025.
NEU 2026: Die Themen für unser Jahresprogramm entstehen aktuell im Austausch mit den Teilnehmenden. Freuen Sie sich auf spannende Inhalte, praxisnahe Impulse und neue Anregungen – die Veröffentlichung erfolgt Ende des Jahres.
Ansprechpartner
Bei Rückfragen oder Anregungen zum Arbeitskreis Personal im Raum Dresden wenden Sie sich bitte an Ulf Neumann.
Ulf Neumann
bsw - Beratung, Service & Weiterbildung GmbH
Rudolf-Walther-Straße 4, 01156 Dresden
Telefon: 0351 4250234
E-Mail: ulf.neumann@~@bsw-mail.de
Login für internen Bereich
Benutzeranmeldung
Bitte geben Sie Ihren Benutzernamen und Ihr Passwort ein, um sich an der Website anzumelden.
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
xxxxxxxxxxxxxxxx
x
