bsw - Beratung, Service & Weiterbildung GmbH

Seit über 20 Jahren aktiv

Ihr Partner für Seminare, Trainings, Tagungen und Workshops

Seit über 20 Jahren ist die bsw GmbH einer der führenden Weiterbildungsanbieter in Sachsen. Wir werden getragen von Unternehmen, Verbänden und Organisationen der Wirtschaft.

Unter dem Dach des Bildungswerks der Sächsischen Wirtschaft sind wir Partner der Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung. 

Wir bieten ein breites Spektrum an Seminaren und Trainings für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte sowie maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Personalentwicklung und bei Veränderungsprozessen im Unternehmen an.

Die bsw GmbH ist innerhalb des Bildungswerks der Sächsischen Wirtschaft Ihr kompetenter Partner in allen Fragen der Weiterbildung. bsw – das bedeutet:

  • BeratungPersonalentwicklungsberatung, Strategieberatung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Einführung von Leistungsbeurteilungen und Zielvereinbarungssystemen
  • Service Moderation von Arbeitskreisen und Fachtagungen
  • Weiterbildung – Seminare und Trainings für Mitarbeiterführung – Kommunikation – Zeitmanagement – Projektmanagement – Arbeitsrecht  – Betriebswirtschaft – Teams – Betriebsräte – Train-the-Trainer

Unser Team

Hintergrund

Studium der Wirtschaftswissenschaften TU Chemnitz, Schwerpunkt Management und Organisationsentwicklung, Promotion zu gleichem Schwerpunkt, langjährige Erfahrungen auf den Gebieten der Erwachsenenweiterbildung in den Bereichen Management – Führung – Betriebswirtschaft – Coaching.


Kernkompetenzen

Mitarbeiterführung
Gesprächsführung
Persönlichkeit & Führung
Business-Coaching
Praktisches Projektmanagement „Wasser Marsch“
Strategie- und Effizienzworkshops
Branchenübergreifende Entwicklung und Durchführung von betriebswirtschaftlichen Planspielen für alle Zielgruppen


Weiterbildungen

Trainerzertifikat der Sächsischen Wirtschaft, Lizensierter Trainer MBTI (C.G. Jung); persolog Führung – Verkauf – Beratung, Planspieltrainerausbildung, Ausbildung zum Business-Coach.

Hintergrund

Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Marketing und Psychologie. Langjährige Erfahrungen in Projekten mit dem Schwerpunkten Change Management, Führungskräfteentwicklung, Coaching und Teamentwicklung, Lehrtrainer der TAS Trainer Akademie Sachsen: Trainerkurs und Teamtrainerausbildung. Branchenschwerpunkte sind Automobil, Automobilzulieferer, Stahl, Verpackung und Lebensmittelindustrie. 

Kernkompetenzen

Begleitung von Change Managementprozessen 
Strategieumsetzung im Kontext von Organisations- und Personalentwicklung 
Entwicklung und Einführung von Leadership-Systemen 
Konzeption und Einführung von Zielmanagementsystemen 
Teamentwicklung 
Coaching von Führungskräften 

Lizenzen und Weiterbildung

Trainerzertifikat der Sächsischen Wirtschaft, Lizenzsierter Trainer MBTI OPP Step 1, Step 2, Career Architect LC 360 Leadership und Choices TM -Potentialanalyse Wildenmann 360° Feedback (Leadership Circle, Führungsnachwuchs, Projektleiter), Change Management, NLP-Practitioner, Team- und Outdoortrainer (ERCA), Workplave BIG FIVE, SIX SIGMA Yellow Belt 

 

Kontakt


Rudolf-Walther-Straße 4 
01156 Dresden 
Tel.: 0351 4250227 
E-Mail: ulf.neumann@bsw-mail.de 

Hintergrund

Studium der Verkehrstechnik mit Spezialisierung Kraftfahrzeugtechnik. Langjährige Erfahrung in den Bereichen Kommunikation & Gesprächsführung, Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung

Kernkompetenzen

Kommunikationstraining & Gesprächsführung
Telefontraining service- und vertriebsorientiert
Persönlichkeitsentwicklung
Coaching für ausgewählte Zielgruppen
Führungskräfteentwicklung

Lizenzen und Weiterbildung

IHK - Berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse
IHK - Überzeugen in Gespräch und Vortrag
Birkenbihl Akademie - Erfahrungen im Umgang mit Gruppen, Kleingruppen und Einzelpersonen
Der erfolgreiche Weg – Institut Nikolaus Enkelmann
Der Verkauf vor dem Verkauf – Alexander Christiani
Dale Carnegie Akademie München – Selbstmanagement / Gesprächsführung

Hintergrund

Studium der Soziologie an der Technischen Universität Dresden mit den Schwerpunkten Technik-, Industrie- und Arbeitssoziologie. Langjährige Erfahrung in Projekten mit den Schwerpunkten Ausbildung, Anlernen und Qualifizieren, Führungskräfteentwicklung und Change Management. Branchenschwerpunkte sind der Fahrzeug- und Maschinenbau sowie die Metall- und Elektroindustrie.

Kernkompetenzen

Ausbildungsmanagement und Weiterbildung für betriebliches Ausbildungspersonal
Moderation von Verbesserungs- und Veränderungsprozessen
Personal- und Organisationsentwicklung in Unternehmen
Führungskräfte- und Teamentwicklung

Lizenzen, Weiterbildung

Trainerzertifikat der Sächsischen Wirtschaft
Zertifizierter Personalentwickler
Lizenz für das Persönlichkeitsinventar GPOP
Outdoor- und Teamtrainer (ERCA)
Lizenz für INTERPLACE-Teamrollenanalyse
Lizenz für Persönlichkeitsanalyse Reflector Big Five Personality
persolog – Persönlichkeits- und Teamdynamik-Modell
KVP Basis- und Methodenwissen mit Zertifikat Six Sigma Yellow Belt
Autorisierter Prozessberater UnternehmensWert:Mensch