Arbeitsrecht Teil 3 – Unverzichtbares Wissen zum Kernthema Kündigung in Dresden

Immer wieder fragen die Kollegen: Darf das der Arbeitgeber? Muss ich das machen? Und: Wo steht das? Als Betriebsrat kommen Sie am Arbeitsrecht nicht vorbei. Ob Arbeitsvertrag oder Weisungsrecht: Bei den Rechten und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern dürfen Sie sich keinen Patzer leisten.
Dieses Seminar macht Betriebsratsanfängern den Einstieg ins Arbeitsrecht ganz leicht. Vom Vorstellungsgespräch bis zur Vergütung – einfach, verständlich und praxisbezogen helfen wir Ihnen den Durchblick zu gewinnen.

Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG

Inhalte

• Überblick Kündigung und allgemeine Kündigungsvoraussetzungen
• Kündigungsfristen
• Kündigung in der Probezeit und im Kleinbetrieb
• Geltung des Kündigungsschutzgesetzes
  • Betriebs- verhaltens- und personenbedingte Kündigung
• Bedeutung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Außerordentliche (fristlose) Kündigung
• Inhalt und Bedeutung der Abmahnung
• Alternative Aufhebungsvertrag
• Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Arbeitszeugnis
• Sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Aspekte

Zielgruppe

Zielgruppe: neu und wiedergewählte sowie nachgerückte Betriebsratsmitglieder; Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter

Vorkenntnisse im Arbeitsrecht sind nicht erforderlich.